מהפכת עבודה מרחוק: כיצד השתנו סיכוני אבטחת סייבר ומה חברות יכולות לעשות בקשר לזה
מבוא
כשהעולם מסתגל לנורמה החדשה של עבודה מרחוק עקב המגיפה, יש היבט אחד חשוב שעסקים לא יכולים להתעלם ממנו: אבטחת סייבר. המעבר הפתאומי לעבודה מהבית יצר נקודות תורפה חדשות עבור חברות, מה שמקל על האקרים לנצל טעויות אנוש ולקבל גישה למידע רגיש. בפוסט זה בבלוג, נחקור את הסיפור המזעזע כיצד אבטחת סייבר השתנתה לנצח ומה חברות יכולות לעשות כדי להגן על עצמן ועל העובדים שלהן.
סיפור הסיכון האנושי
לפני המגיפה, לחברות הייתה רמה מסוימת של שליטה על האבטחה שלהן. הם יכלו לספק רשתות מאובטחות לעובדים שלהם לעבוד עליהן, והם יכלו לפקח ולהגביל את הגישה למידע רגיש. עם זאת, עם המעבר לעבודה מרחוק, נוף האבטחה השתנה באופן דרמטי. העובדים עובדים כעת על המכשירים שלהם, מתחברים לרשתות לא מאובטחות ומשתמשים בחשבונות אימייל אישיים למשימות הקשורות לעבודה. הסביבה החדשה הזו יצרה הזדמנות מושלמת להאקרים לנצל טעויות אנוש.
האקרים יודעים שהעובדים מותשים ומוסחים, מנסים ללהטט בין תחומי העבודה והבית במצב מלחיץ. הם משתמשים בטקטיקות של הנדסה חברתית כדי להערים על עובדים למסור את הסיסמאות שלהם, כגון דיוג אימיילים, אתרים מזויפים או שיחות טלפון. ברגע שיש להם גישה לחשבון של עובד, הם יכולים לנוע לרוחב ברחבי הרשת, לגנוב נתונים, או אפילו להפעיל מתקפת כופר.
העלות של חוסר מעש
ההשלכות של פריצת נתונים יכולות להיות הרסניות עבור חברה. נתונים גנובים יכולים להימכר ברשת האפלה, מה שיוביל לגניבת זהות, אובדן כספי או נזק למוניטין. העלות של הפרת מידע יכולה להגיע למיליוני דולרים, כולל קנסות, הוצאות משפט ואובדן הכנסות. במקרים מסוימים, חברה עלולה לעולם לא להתאושש מפרצת מידע וייתכן שתיאלץ לסגור את שעריה.
הפתרון
החדשות הטובות הן שישנם צעדים שחברות יכולות לנקוט כדי להפחית את הסיכון שלהן ולהגן על העובדים שלהן. הצעד הראשון הוא לספק מודעות ביטחונית הדרכה לכל העובדים, ללא קשר לתפקידם או לרמת הגישה שלהם. העובדים צריכים להבין את הסיכונים וכיצד לזהות ולדווח על פעילות חשודה. הם גם צריכים לדעת ליצור סיסמאות חזקות, להשתמש באימות דו-שלבי ולשמור על המכשירים והתוכנות שלהם מעודכנים.
השלב השני הוא יישום מדיניות אבטחה איתנה הכוללת הנחיות ברורות לעבודה מרחוק. מדיניות זו צריכה לכסות נושאים כגון ניהול סיסמאות, הצפנת נתונים, שימוש במכשיר, אבטחת רשת ותגובה לאירועים. זה צריך לכלול גם ביקורות ובדיקות אבטחה סדירות כדי לוודא שהמדיניות מתבצעת ושהחולשות מטופלות.
סיכום
הסיפור של הסיכון האנושי הוא לא רק סיפור אזהרה - זו מציאות שחברות צריכות להתמודד איתה. המעבר לעבודה מרחוק יצר הזדמנויות חדשות להאקרים לנצל טעויות אנוש, וחברות צריכות לנקוט בפעולה כדי להגן על הנתונים שלהן ועל העובדים שלהן. על ידי מתן הכשרה למודעות אבטחה ויישום מדיניות אבטחה איתנה, חברות יכולות להפחית את הסיכון שלהן ולהימנע מלהפוך לקורבן הבא של מתקפת סייבר.
אם אתה רוצה ללמוד עוד איך לעשות הגן על העסק שלך מאיומי סייבר, פנה אלינו עוד היום לקביעת פגישת ייעוץ חינם. אל תחכו עד שיהיה מאוחר מדי - פעלו עכשיו כדי למנוע פריצה מחר.
